Projecten
Organiseer je een bedrijfsevent? Ontdek onze projecten met inspirerende zakelijke evenementen en laat je overtuigen door onze succesvolle cases. Samen maken wij evenementen die verbinden, inspireren en energie geven.
Open dag voor omwonenden, familie en vrienden – Nederlandse Spellenfabriek
Een kijkje achter de schermen dat generaties samenbracht
De dag na het feest opende de Nederlandse Spellenfabriek opnieuw de deuren. Dit keer voor omwonenden, familie, vrienden en iedereen die altijd al wilde weten waar die iconische spellen vandaan komen.
Mijn rol was om structuur te brengen in een dag die door het team zelf gedragen werd. Het bedrijf had al veel inhoudelijk voorbereid, ik zorgde voor het overzicht: een werkbare routing, heldere rollen voor medewerkers en een programma dat liep zonder dat iemand zich hoefde af te vragen wat de volgende stap was.
Bezoekers liepen door de fabriek en kregen uitleg over het productieproces en zagen hoeveel handwerk er nog steeds in een spel zit. Het werd een dag vol herkenning. Mensen van alle leeftijden keken hun ogen uit, van kinderen die met open mond naar machines stonden te kijken tot opa’s die vertelden met welke spellen ze zelf zijn opgegroeid.
Wat deze dag bijzonder maakte was de toegankelijkheid. Geen poespas. Geen ingewikkelde stands. Gewoon medewerkers die vol enthousiasme vertelden over hun vak. En bezoekers die met een glimlach naar buiten liepen omdat ze het bedrijf eindelijk eens van binnen hadden gezien.
Het weekend voelde daardoor als een dubbel succes: eerst vieren wat er in 75 jaar is opgebouwd, en daarna delen hoe bijzonder dat is met iedereen eromheen.
Jubileum Personeelsfeest 75 jarig bestaan – Nederlandse Spellenfabriek
Een fabriekshal die veranderde in een feestplek vol herinneringen
Voor het 75 jarige jubileum van de Nederlandse Spellenfabriek organiseerde ik een personeelsfeest dat alles samenvatte waar dit bedrijf voor staat: vakmanschap, plezier en een sterke familiecultuur.
De dag ervoor liep ik door een lege fabriekshal. Betonvloer, pallets, felle lampen. Koud, bijna zakelijk. Maar ik zag meteen wat het kon worden. Samen met de leveranciers begonnen we de opbouw. Foodtrucks naar binnen, doeken omhoog, lampen aan, kleuren die tegen de wanden stuiterden. De ruimte ademde steeds meer sfeer naarmate elk element een plek kreeg.
Toen de eerste gasten binnenkwamen voelde je de trots. Collega’s die hier dagelijks rondlopen, liepen nu door “hun eigen fabriek” maar dan compleet getransformeerd. Er waren rondleidingen, een ingerichte kinderhoek, livemuziek, goed eten en vooral: zoveel warmte tussen mensen die elkaar al jaren kennen.
Het mooiste vond ik hoe snel de drempel wegviel. Mensen praatten met collega’s die ze normaal alleen op afstand zien. Kinderen renden lachend door de speelhoek. En op de dansvloer gingen de voeten van de vloer alsof het vanzelf ging.
Het was een feest dat niet alleen werd gevierd, maar echt werd gevoeld. Een ode aan 75 jaar maken, spelen en samenwerken.
Bachelor Open dag Universiteit Leiden
Een open dag die voelde als thuiskomen
Voor de Faculteit Sociale Wetenschappen van de Universiteit Leiden mocht ik de volledige organisatie van de Bachelor Open Dag coördineren. Een dag waarop duizenden studiekiezers hun eerste echte indruk krijgen van de plek waar ze misschien de komende jaren gaan studeren. Zo’n dag moet kloppen. En dat deed hij.
Vanaf het moment dat de eerste bezoekers het terrein opstapten, hing er een ontspannen energie. Niet omdat het toevallig zo liep, maar omdat iedereen precies wist wat zijn of haar rol was. In de voorbereiding heb ik samen met alle betrokken teams gezorgd voor een strakke structuur: heldere draaiboeken, duidelijke looproutes, duidelijke aanspreekpunten en een team dat wist waar ze moesten zijn en wanneer.
Verspreid over de dag vonden er vijf presentatierondes plaats, aangevuld met campus tours, streamingszalen, experience rooms en een uitgebreide informatiemarkt. Hierdoor konden bezoekers zelf hun route kiezen, zonder het gevoel te hebben dat ze iets misten. En dat werkte: de dag voelde overzichtelijk, ondanks dat we zo’n vijfduizend bezoekers ontvingen.
Het mooiste moment voor mij was het besef dat alles liep zoals het bedoeld was. De sfeer was relaxed en toegankelijk, bezoekers voelden zich welkom en goed geïnformeerd, en medewerkers konden hun verhaal kwijt zonder stress of druk van achter de schermen.
Dit zijn de momenten waarop je ziet wat goede voorbereiding doet. Een open dag is meer dan logistiek en planning. Het is een ervaring. Een eerste ontmoeting met een mogelijke toekomst. En ik ben trots dat ik hieraan heb mogen bijdragen.
Teambuilding in Amsterdam
Dicht bij Amsterdam, midden in het groen, organiseerde ik voor dit team een dag die ontspanning, samenwerking en plezier moeiteloos met elkaar verbond.
We begonnen rustig. Een kop koffie, wat lekkers, mensen die elkaar nog een beetje aftastten. Maar zodra we het gras in stapten voor de yogasessie, gebeurde er iets. Ademhaling zakte, schouders ontspanden en je voelde dat iedereen écht even uit de dagelijkse hectiek kwam.
Die ontspannen energie namen we mee naar de workshop Communicatie en samenwerken. Geen lange presentaties, maar doen. Oefeningen, korte opdrachten en momenten die het team lieten ervaren waar het bij hen vaak misgaat én waar het juist goed gaat. Het soort inzichten dat je niet vergeet.
Daarna was het tijd om woorden om te zetten in actie. Robinson Crusoe. Katapulten bouwen, boogschieten, een parcours, teamwork dat onder druk ineens heel zichtbaar wordt. Ik zag drive, humor, en vooral veel mensen die elkaar positiever verrasten dan ze vooraf hadden gedacht.
De dag eindigde zoals een goede teambuildingdag hoort te eindigen: met een borrel, een uitgebreide BBQ en een photobooth die geen seconde stil stond. Later op de avond gingen zelfs de voetjes nog van de vloer.
Het was een dag vol energie en verbinding. En precies het bewijs dat je niet ver weg hoeft om samen een ervaring te creëren die nog lang blijft hangen.
Circus event bij Abdij Rolduc in Kerkrade
Op 12 september mocht ik een geweldig event organiseren geheel in Circus thema. Er waren jongleurs, steltlopers en een acrobate. Ook kon men allerlei leuke spelletjes doen als pijlschieten, XL darten en blikgooien. Er was een tent waar een mini-close up magic act was met Louis Baerts, mensen stonden in de rij om zijn act te bekijken! Voor de sfeer en muzikale aankleding was er een saxofonist en een DJ. In de avond was er een heerlijk diner en een optreden van een acrobate in een lollipop. Magisch!
Beachvolleyballen – Energy & Health Campus
Op een heerlijke warm dag organiseerde ik voor de medewerkers van de Energy & Health Campus beachvolleyballen op het strand. Een aantal mensen kreeg kiteles en de anderen speelden tegen verschillende teams op twee velden naast elkaar beachvolleybal. Duiken, springen, knikken en smashen. Spannende wedstrijden met fanatieke campus collega’s van alle duinbedrijven.
De video van deze dag zegt eigenlijk alles. Herbeleef de energie, het teamwork en het samenzijn.
Capoeira Workshop – Energy & Health Campus
Hoe breng je energie, plezier en beweging samen voor medewerkers?
Op 18 juni organiseerde ik voor de Energy & Health Campus een workshop Capoeira — een dynamische mix van vechtsport, dans en muziek. De workshop was laagdrempelig en toegankelijk, zodat iedereen kon meedoen.
Het resultaat: een sportieve, vrolijke middag waar collega’s samen bewogen, plezier maakten en elkaar op een andere manier leerden kennen.
Vrijheidsmaaltijd – Dorpskerk Bloemendaal
Hoe breng je jong en oud samen rond het thema vrijheid?
Op 5 mei organiseerde ik samen met de Dorpskerk Bloemendaal een Vrijheidsmaaltijd voor het hele dorp. Het doel was om verschillende generaties bij elkaar te brengen en samen stil te staan bij vrijheid — op een laagdrempelige, verbindende manier. Ik hielp met de voorbereiding, de opzet en de uitvoering ter plekke.
Het resultaat was een warme, ontspannen bijeenkomst waar mensen met elkaar in gesprek gingen, verhalen deelden en nieuwe contacten legden.
Incentive dag voor Delhaize – in opdracht van Hoogesteger
Hoe zorg je dat een belangrijke klant zich écht gewaardeerd voelt?
Hoogesteger schakelde mij in om een unieke incentive dag voor supermarktketen Delhaize te organiseren — van idee tot uitvoering.
Ik inventariseerde de wensen, maakte een voorstel en regelde alles tot in detail. Het resultaat: een compleet verzorgde beleving die indruk maakte.
De groep kreeg een exclusieve rondleiding door de fabriek in Zwanenburg, proefde de versproducten, lunchte bij De Kas in Amsterdam, stapte aan boord voor een cocktailworkshop op de grachten en sloot af met een overnachting in Hotel Jakarta en een borrel bij De Sluyswacht. De volgende ochtend vertrok iedereen voldaan weer naar huis.
Een dag vol aandacht, waardering en verbinding — precies wat Hoogesteger voor Delhaize wilde bereiken.
Foto’s door Toos Koster van Klik Media & Design
Petra Loos van Hoogesteger stuurde mij deze mooie review:
De incentive voor onze partners van Delhaize was een groot succes en dat was mede te danken aan het organisatie talent van Wendy! Tijdens de briefing hebben we aangegeven wat onze wensen waren, met bijbehorend budget en vanaf dat moment heeft Wendy ons volledig ontzorgt. Van het regelen van de diverse locaties incl hotel, het vervoer tot aan de borrel – alles was tot in de puntjes geregeld. Zij kwam met goede ideeën, nam de regie en zorgde er ook voor dat we binnen budget bleven. Onze klanten hebben enorm genoten en wij hebben er weer ambassadeurs bij gekregen. Al met al een geslaagd evenement. Als wij nog eens een event organisor nodig hebben zullen wij zonder twijfel contact opnemen met Wendy.
Kerstzang bij de Dorpskerk
Hoe maak je van een groeiend dorpsinitiatief een sfeervol evenement voor jong en oud?
De Dorpskerk in Bloemendaal organiseerde de kerstzang al jaren met vrijwilligers, maar het werd steeds groter en complexer. Ik hielp hen om de avond professioneel te coördineren, zonder dat de charme verloren ging.
Met een goed draaiboek, heldere taken en extra aandacht voor sfeer en veiligheid werd het een warme avond waar jong en oud samenkwamen — precies zoals de kerk het voor ogen had.
Lees het verslag over de kerstzang bij Dorpskerk Bloemendaal.
Family Day bij het Joint Research Centre van de Europese Commissie
Hoe maak je van een open dag een beleving voor het hele gezin?
Het Joint Research Centre van de Europese Commissie schakelde mij in voor de organisatie van hun familiedag. Medewerkers konden hun partner en kinderen meenemen om hun werkplek op een laagdrempelige manier te laten zien. Ik verzorgde de complete organisatie: van foodtrucks tot een kinderhoek met springkussen, touchscreens en kleurplaten. Bezoekers konden in kleine groepen een labrondleiding boeken, waardoor alles veilig en soepel verliep.
Het resultaat: een gezellige en goed georganiseerde dag waar werk en familie samenkwamen.
Mijn contactpersoon Carine stuurde mij deze mooie review:
Wendy heeft als eventmanager de familiedag georganiseerd op mijn werk. 165 familieleden konden die dag een kijkje nemen in ons bedrijf, de werkplek van hun partner of ouder bezoeken, en netwerken onder het genot van een hapje en een drankje. Wendy heeft alle catering geregeld, de activiteiten voor kinderen bedacht, en het event in detail verzorgd. Wendy “ontzorgt” de organisator, door een mooie planning te maken, een prachtig draaiboek aan te leveren en op de dag zelf “hands-on” te coördineren en organiseren. Geen detail ontgaat haar: een bloempje op de tafel maakte het helemaal af. Ik heb de samenwerking als heel fijn en vlot ervaren. Wendy kan ook goed luisteren, ziet waar ze van toegevoegde waarde kan zijn en speelt daar op in.
Personeelsfeest van Curium
Hoe laat je 300 medewerkers voelen dat hun inzet écht gewaardeerd wordt?
Curium schakelde mij in voor de organisatie van een groot personeelsfeest met een helder doel: een avond vol energie, plezier en verbinding. Ik verzorgde het concept (Back to the 80’s), de planning en de uitvoering — van decor en muziek tot een strak draaiboek en de coördinatie op locatie. Voor de styling werkte ik samen met eventstylingsbureau Twin Engine, en als locatie kozen we voor Alpha Schagen, een industriële plek met veel sfeer. Alles klopte tot in detail. Het resultaat: een feest met een knallende 80’s disco, LED vloer, interactieve muziekbingo, een dansworkshop, Arcade kasten en volop gezelligheid. Toen de gasten naar huis liepen lag er een casettebandje voor ze klaar. Huh? een casettebandje…iedereen dacht dat ze echt waren, maar het waren eigenlijk blikjes met mintjes erin! Het was een geweldige, zwingende avond én medewerkes praten er nog steeds over na.
Review van Margreet van Curium:
Wij hebben onlangs een personeelsfeest georganiseerd voor 300 mensen en dat was een fantastisch event! Dankzij Wendy van den Noord was alles perfect geregeld. Van de locatie tot de catering en het entertainment, alles was tot in de puntjes verzorgd. De sfeer was geweldig en onze medewerkers hebben enorm genoten. We kunnen Wendy van harte aanbevelen voor elk evenement. Bedankt voor een onvergetelijke avond!
Zandsculpturen workshop op de Energy & Health Campus
Hoe verbind je collega’s op een laagdrempelige manier buiten het kantoor?
Voor de Energy & Health Campus organiseerde ik in september 2024 een workshop zandsculpturen maken met een klein groepje medewerkers.
Ondanks dat iedereen dacht dat het lastig zou zijn, kwamen er verrassend mooie creaties uit. Een luchtige, creatieve activiteit die zorgde voor plezier en verbinding — precies waar het om draait.
One Day Retreat – van Romana Zwang
Hoe zorg je dat een live evenement vlekkeloos verloopt, zodat de organisator zich volledig kan focussen op de deelnemers?
Romana Zwang vroeg mij om haar te ondersteunen bij haar eerste One Day Retreat. Alles was geregeld, maar ze wilde tijdens de dag niet bezig zijn met het programma of de planning.
Ik nam de coördinatie en timing op locatie volledig uit handen. Zo kon Romana zich richten op de groep en de inhoud.
Het resultaat: een ontspannen dag met mooie gesprekken, ruimte voor verbinding, een lach én een traan — precies zoals Romana het voor zich zag.
Borrelparty – van Rowena Rousseau
Hoe organiseer je een borrel die niet alleen gezellig is, maar ook echte connecties oplevert?
Rowena Rousseau van het Become Financially Free Membership vroeg mij om haar te helpen met een borrelparty voor de leden van haar community. Ik hielp met het vinden van een passende locatie, het opstellen van een programma en ideeën om de leden met elkaar te verbinden. Op de avond zelf was ik aanwezig om alles in goede banen te leiden.
Het resultaat: een informele, goed verzorgde avond waarin leden niet alleen kwamen borrelen, maar elkaar echt leerden kennen.
Let’s Move – Sportevenement op de Energy & Health Campus
Hoe breng je collega’s uit verschillende bedrijven samen op een sportieve, laagdrempelige manier?
Op de Energy & Health Campus organiseerde ik de tweede editie van Let’s Move! — een sportieve dag om collega’s uit alle duinbedrijven met elkaar te verbinden. Ik regelde het programma, de coördinatie en zorgde dat alles soepel verliep. De wederzijdse interesse stond centraal: meedoen, elkaar leren kennen en samen plezier maken.
Het resultaat: een energieke dag vol sport, verbinding en nieuwe contacten — en iedereen ging bruisend naar huis.
Enkele reacties van deelnemers:
Dat ondanks het weer toch besloten is om het door te laten gaan. Je ontmoet mensen ook met bewolkt weer en je maakt iets met elkaar mee en doet iets samen. Ook een goed alternatief gevonden voor het niet doorgaan van het kiten. Golf en body surfen was een leuk alternatief.
Goede communicatie vooraf aan het evenement. Alles was duidelijk. Het aanbod van activiteiten. Voor iedereen wat leuks om te kiezen. Zelf de wandeling gedaan met boswachter. Was heel interessant. Ik was aangenaam verrast door de catering achteraf. Veel keuze en smaakte heerlijk en de gelegenheid om echt even andere mensen te spreken. Al met al een gezellige middag en ik hoop volgend jaar weer. Oh, en ook nog poncho’s uitgedeeld vanwege het weer. Gelukkig niet nodig gehad, maar toch top!
I enjoyed the friendly atmosphere and the opportunity to meet others who I would not normally meet.
Zomer Xperience – Zomer festival op de Energy & Health Campus
Hoe laat je de medewerkers van een campus zien wat er écht gebeurt bij de buren?
Op 22 juni 2023 organiseerde ik samen met de vrijwilligers de eerste Zomer Xperience op de Energy & Health Campus. Meer dan 180 bezoekers namen een kijkje bij 12 locaties, zoals het solar lab, batterij- en brandstoffenlabs, de reactor simulator en de ‘Waste Storage Facility’. Medewerkers vertelden met trots over hun bijdrage aan de energietransitie en de productie van medische isotopen.
De dag werd afgesloten met live muziek, foodtrucks en samen eten en drinken — een geslaagde mix van ontdekken, ontmoeten en verbinden.
Enkele toffe reacties van de deelnemers
Ik heb nieuwe mensen leren kennen.
Het is mooi om te zien hoe trots iedereen is op zijn werk op de campus.
Ik ben nu met collega’s in gesprek gekomen die ik anders niet zou spreken.’
Super gelegenheid voor meer betrokkenheid, samenwerking en waardering voor elkaars werk.
Meet & Eat – Informatie evenement op de Energy & Health Campus
Hoe informeer je medewerkers op een laagdrempelige manier én breng je ze samen?
De eerste Meet & Eat op de Energy & Health Campus trok zo’n 100 bezoekers. Tijdens een gezamenlijke lunch en borrel werden zij bijgepraat over het nieuwe Experience Center dat in 2025 de deuren opent. Ik verzorgde de organisatie, de praktische uitvoering en de coördinatie ter plekke.
Het resultaat: een informele bijeenkomst waar medewerkers niet alleen informatie kregen, maar ook met elkaar in gesprek gingen.
Een reactie van een deelnemer:
GREAT! the questions of the audience were also very good so at the end we received lots of information
Kom binnen bij bedrijven dagen – Open dagen op de Energy & Health Campus
Hoe open je de deuren van een technisch terrein voor werkzoekenden en omwonenden?
In maart 2023 deed de Energy & Health Campus mee aan de Kom Binnen Bij Bedrijven Dagen, een initiatief van RPA, Werkgeversservicepunt en het Ontwikkelingsbedrijf Noord-Holland Noord. Ik hielp met de organisatie en uitvoering. Tijdens twee open dagen ontvingen we 160 bezoekers. Na een warm welkom door de campuscoördinator namen zij een kijkje bij labs, werkplekken en de bouwplaats van de nieuwe PALLAS-kernreactor.
Het resultaat: een succesvolle open dag die de Campus dichter bij de regio bracht en werkzoekenden een uniek kijkje achter de schermen bood.
Een reactie van een deelnemer:
Organisatie was fantastisch, super vriendelijk en behulpzame medewerkers.
Meeting Minds – Kennisevenement op de Energy & Health Campus
Hoe breng je mensen samen om kennis te delen én samen vooruit te kijken?
De tweede Meeting Minds op de Energy & Health Campus stond in het teken van de toekomst van de nucleaire geneeskunde. Ik coördineerde het programma, de praktische organisatie en de uitvoering. Er waren inspirerende sprekers en deelnemers gingen actief met elkaar in gesprek.
Het resultaat: waardevolle dialogen, nieuwe inzichten en concrete ideeën om verder samen aan te werken.
Een reactie van een deelnemer:
Very happy that there were so many people. It’s a very good opportunity for them to learn about Meeting Minds, about what we do here on the Energy & Health Campus. It was a wonderful session with a lot of fine talks and good discussions.
Meeting Minds – Kennisevenement op de Energy & Health Campus
Hoe verbind je collega’s en experts rond een inhoudelijk thema dat ertoe doet?
Na het succes van het eerste sportevenement organiseerde ik een kennisevenement op de Energy & Health Campus rond het thema ‘De energiemix van de toekomst’. Drie sprekers deelden hun visie, waarna deelnemers inhoudelijke vragen konden stellen en in gesprek gingen met elkaar.
Het resultaat: waardevolle gesprekken én nieuwe verbindingen tussen mensen die elkaar anders niet zo snel hadden gesproken.
Let’s Move – Sportevenement op de Energy & Health Campus in Petten.
Hoe breng je 1.600 medewerkers van verschillende bedrijven samen om elkaar echt te leren kennen?
In maart 2022 vroeg de Energy & Health Campus mij om te helpen bij de organisatie van interne evenementen om community building op gang te brengen. Op dat moment werkten er zo’n 1600 medewerkers bij vijf bedrijven op het terrein, maar veel medewerkers kenden elkaar nauwelijks. Het eerste gezamenlijke event werd Let’s Move: een sportdag met verschillende activiteiten zoals hardlopen door de duinen, beachvolleybal, kiten, suppen en een wandeling met de boswachter.
Het resultaat: een geslaagde dag vol sport, ontmoeting en nieuwe connecties tussen collega’s van verschillende bedrijven.
Een reactie van een aantal deelnemers:
Hoe leuk is het om ook buiten het werk om eens met je collega’s in de weer te zijn? Zo zie je elkaar ook weer eens in een andere omgeving (in plaats van alleen maar hangend tegen de koffieautomaat ;-) Lekker buiten met je werkvrienden -en vriendinnen, lekker bezig zijn, even lachen en bijkletsen en het eens over andere dingen hebben, beetje chillen en dat met mooi weer op het strand. Nu je erover nadenkt: wat voor reden zou je hebben om niét mee te doen?
Het was een ontzettend leuk event met een aantal verschillende activiteiten, waar voor iedereen wel iets leuks bij zat. Organisatie was heel goed, ook de samenkomst na de activiteiten met drankjes, ijs, soep en broodjes was zeer goed.